La negociación colectiva es una instancia legal, reglada por el código del trabajo en la cual el Sindicato representado por su directiva más sus asesores legales, por una parte y por la otra la empresa representada por los ejecutivos que ella designe, se reúnen para discutir las condiciones económicas y laborales que regirán por los próximos dos, tres o cuatro años, y el resultado de estas conversaciones deben quedar plasmadas en un instrumento legal llamado “Contrato Colectivo de Trabajo”
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